Rund 40 Prozent der Menschen in unserer Gesellschaft erleiden einmal im Leben eine psychische Störung. Die meisten zum Glück nur für eine Phase und dann nie wieder, andere mehrmals im Leben und bei wenigen nimmt es einen chronischen Verlauf. Bei dieser hohen Auftretenswahrscheinlichkeit sind auch Führungskräfte mit Mitarbeitern konfrontiert, die psychisch erkrankt sind.

Dieses Seminar hilft Führungskräften, die psychischen Symptome des Mitarbeiters zu verstehen und einzuordnen. Sie bekommen vermittelt, welche psychischen Störungen es gibt, wie Menschen mit diesen Problemen sich verhalten und denken. An praktischen Beispielen aus dem Alltag werden die psychischen Störungen verdeutlicht. Auswirkungen auf das berufliche Umfeld werden aufgezeigt. Außerdem werden Einflussmöglichkeiten von Führungskräften, Kollegen, aber auch Personalern, Betriebsärzten und -räten aufgezeigt, wie sie betroffene Mitarbeiter unterstützen und stärken können. Es werden auch die Grenzen der Unterstützung besprochen. Alle diese Möglichkeiten werden praktisch geübt. Zum Schluss werden Möglichkeiten der Unterstützung außerhalb des Unternehmens vorgestellt.